equipo principal

 

somos un equipo de especialistas

 

 

hombres y mujeres, de distintas edades, profesionales de la ingeniería, las ciencias y las humanidades, con trayectorias en el sector público y privado, procedentes de Europa y América Latina, con muchos años compartiendo retos. 

 

Miembros de nuestro equipo nuclear:

 


 

Ángel Luis Sallé Alonso

Ingeniero Técnico Industrial por el ICAI (Universidad Pontificia de Comillas) e Ingeniero Industrial (especialidad Organización Industrial), por la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de Madrid de la Universidad Politécnica de Madrid.

 

 

En TICSA trabajó en el Departamento Técnico y fue  Delegado en Cataluña.

Fue  Director del Área Industrial INYPSA.

 

En 1998 se incorpora a Enred, como Director Adjunto y, desde marzo de 2000, asume la Dirección General.

 

Además de en las labores de gestión asociadas a la Dirección General, tiene amplia experiencia en la dirección y en la ejecución de proyectos en el área de desarrollo económico, e-learning, TIC e igualdad de género, además de actuar como docente y asesor en áreas de emprendimiento y consolidación empresarial. Es consultor homologado de la Escuela de Organización Industrial (EOI).

 

 

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M. Ángeles Sallé Alonso

Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid (España). Máster Universitario en Igualdad y Género en el ámbito público y privado, por la Universidad Jaume I de Castellón (España).

 

Inicia su trayectoria en el ámbito público, donde llega a ejercer como responsable del Área de Empleo en el Instituto de la Mujer, asesora del Gabinete de la Ministra de Asuntos Sociales y Directora de Promoción y Asistencia Técnica de la Fundación para la Formación Continua.

 

Fundadora de ENRED Consultoría en 1995, desde ese año también es Presidenta la Fundación Directa para el Desarrollo Integral. Desde el año 2013 dirige ENRED Panamá S.A.

 

Posee una larga trayectoria y experiencia en el diseño, impulso, gestión integral y evaluación de políticas y proyectos de desarrollo socioeconómico inclusivo, así como en la divulgación y docencia en este campo, abarcando las siguientes temáticas: desarrollo local, empleo, emprendimiento y pymes,  igualdad de género, inclusión digital y e-learning,  y diversidad cultural.

 

Cabe destacar la labor que realiza desde hace más de 20 años como consultora internacional del BID, CEPAL, PNUD, UNFPA, ONU Mujeres, Comisión Europea, Ciudad del Saber y el Sistema de Integración Centroamericana (SICA), entre otros.

 

 

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Juan Fernández Vaquero

Ingeniero Industrial, especializado en Organización Industrial, por la Universidad Politécnica de Madrid.

 

Se incorpora a ENRED Consultoría en el año 2000, y es Socio Director de la empresa desde el año 2008.

 

Responsable de proyectos en el área de cooperación para el desarrollo e innovación empresarial, prestando servicios especializados de consultoría en materia de estrategia, emprendimiento, soluciones tecnológicas para la mejora organizacional (elearning, teletrabajo,…), y planes de igualdad y conciliación. 

 

 

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Lourdes García del Olmo

Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y Diplomada en Profesorado de Educación General Básica por la Escuela Universitaria San Juan Bautista de La Salle de Madrid. Formación complementaria en igualdad de género.

 

Inicia su trayectoria en el sector público, como responsable técnica de proyectos de igualdad de género en el Instituto de la Mujer. Desde el año 2000 trabaja en el sector de la consultoría, incorporándose a ENRED en el año 2002.

 

Es consultora de proyectos sociales, especializada en estrategias y políticas públicas de desarrollo económico, igualdad de género, e inclusión social. Además, posee un amplio dominio en el apoyo y la asistencia técnica a proyectos financiados con Fondos Estructurales y de Inversión de la Unión Europea.

 

Recientemente ha trasladado su experiencia y conocimientos a proyectos de organismos internacionales desarrollados en América Latina.

 

 

Beatriz Díaz de Rivera García

Licenciada en Pedagogía (Especialidad: Socio-laboral) por la Facultad de Educación de la Universidad Complutense de Madrid.

 

Previa a su incorporación en ENRED, desempeña varios cargos como orientadora, formadora y pedagoga para organismos públicos y privados.

 

En 2005 comienza a trabajar en ENRED, siendo responsable de la coordinación técnica y pedagógica de los cursos de e-learning que desarrolla la empresa para terceros organismos. Hasta el momento, ha coordinado más de 500 cursos de e-learning.

 

 

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Almudena Lobato Delgado

Ingeniera Agrónoma por la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos de la Universidad Politécnica de Madrid. Certificada en Coaching Dialógico por el Instituto de Desarrollo Directivo Integral de la Universidad Francisco de Vitoria. Formación complementaria en igualdad de género.

 

Trabaja en ENRED desde el año 2000, desde donde ha ejercido labores de coordinación técnica de proyectos financiados con fondos europeos en las fases de diseño, ejecución y evaluación.

 

En los últimos años se ha especializado en la implantación de planes de igualdad y conciliación en las empresas y organismos públicos, con una amplia trayectoria en el diseño y ejecución de estos planes, desarrollo de herramientas para la igualdad de género en las empresas, y asistencia técnica a la concesión de distintivos o sellos de igualdad a las empresas por parte de organismos públicos.

 

 

Laura Molpeceres Álvarez

Licenciada en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid. Formación complementaria en investigación social e igualdad de género.

 

Se incorpora a ENRED Consultoría en el año 2000.

 

Consultora de proyectos sociales, está especializada en la investigación y diseño de estrategias públicas para la innovación social, en los ámbitos de la igualdad de género, la inclusión social y las TIC. Posee amplio dominio de análisis y formulación estratégico-técnica, habiendo realizado un significativo número de estudios, estrategias y asistencia técnica para organismos públicos de ámbito estatal, regional y local en los campos mencionados.

 

En los últimos años participa como consultora en proyectos de organismos internacionales desarrollados en América Latina.

 

 

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Belén Llorente Menchén

Licenciada en Sociología (Especialidad Sociología Industrial) por la Universidad Complutense de Madrid. Certificada en Coaching Dialógico por el Instituto de Desarrollo Directivo Integral de la Universidad Francisco de Vitoria. Formación complementaria en igualdad de género.

 

Se incorpora a ENRED en el año 2000, realizando labores de coordinación técnica de proyectos financiados con fondos europeos en las fases de diseño, ejecución y evaluación.

 

En los últimos años se ha especializado en intervenciones dirigidas a incorporar el enfoque de género en la programación española de los Fondos Estructurales y de Inversión. También en el desarrollo de contenidos y talleres de sensibilización para la prevención de la violencia de género desde el sistema educativo.

 

Lleva a cabo, asimismo, procesos de coaching para el desarrollo profesional.

 

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Estíbaliz Infante Rodríguez

Licenciada en Sociología (Especialidad en Psicología Social) por la Universidad Complutense de Madrid, y Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Salamanca.

 

Procedente del Tercer Sector, se incorpora a ENRED en el año 2016.

 

A lo largo de sus años de experiencia profesional ha sido coordinadora de proyectos subvencionados con fondos públicos en los ámbitos de la diversidad, las migraciones, la inclusión social, la cultura, la cooperación al desarrollo y la igualdad de género, además de realizar intervención social directa sobre el terreno y sobre colectivos desfavorecidos.

 

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Esther González de Llanos

Titulada en Formación Profesional en la rama Administrativa por el Colegio María Inmaculada de Madrid.

 

Trabaja en ENRED desde el año 1997 y, después de desempeñar tareas de apoyo técnico y administrativo, actualmente desarrolla labores de coordinación técnica de cursos e-learning para organismos públicos y privados. En su bagaje profesional cuenta con haber coordinado más de 200 cursos soportados en plataforma Moodle, haciéndose cargo de la maquetación online de contenidos, gestión de usuarios(as), formación y coordinación de tutores(as), y de la evaluación y calificaciones.

 

 

M. Ángeles Solano Molinos

Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid.

 

Su trayectoria laboral la ha desarrollado en el área administrativa.

 

En 2004 se incorpora a ENRED, siendo responsable de la coordinación de los recursos humanos, financieros y materiales de la empresa, así como de los servicios generales de la Dirección.