Más de 300 proyectos

Plataforma de legislación en materia de empoderamiento económico de las mujeres en Iberoamérica

Análisis de legislación y diseño de la base de datos que da soporte a la Plataforma virtual sobre las Leyes existentes en Iberoamérica que contribuyen u obstaculizan la autonomía y el empoderamiento económico de las mujeres. SEGIB y ONU Mujeres.

Plan de Empoderamiento Económico de las Mujeres Indígenas de Panamá (PEMIP 2025) 

Asistencia técnica a la elaboración del Plan en el que han estado involucradas casi 60 organizaciones, en colaboración estrecha con las lideresas de los 12 territorios indígenas y las principales organizaciones de mujeres indígenas del país (CONAMUIP y OMIUBP). Ministerio de Gobierno, BID, CAMIP-CONDIPI.

Transversalidad de género en los Servicios de Empleo de Extremadura, Aragón, Canarias y Región de Murcia

Asistencia Técnica en el análisis y evaluación de las medidas dirigidas a impulsar la transversalidad de género en el ámbito de las políticas activas de empleo de la Comunidad Autónoma de Extremadura, Aragón y Región de Murcia. SEXPE, INAEM y SEF.

Creación y digitalización de píldoras de conocimiento

Píldoras formativas de autouso para mujeres emprendedoras del Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM) y jóvenes del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), enfocadas en Gestión de la Calidad, Gestión Financiera y Financiación, Gestión Medioambiental, Mejora de Habilidades Empresariales y Género e Igualdad.  Cámara de Comercio de España. 

Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE)

Asesoría experta en el proceso de convocatoria, seguimiento y renovación del Distintivo Igualdad en la Empresa. El DIE es una marca de excelencia que otorgan el Ministerio de Igualdad y el Instituto de las Mujeres a organizaciones que destacan en la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres, en las condiciones de trabajo, en su modelo organizativo y en sus relaciones externas. 

"Mujeres Indígenas Conectadas" (Mi@s Panamá)

Programa de capacitación tecnológica de mujeres indígenas en Panamá, mediante un enfoque intercultural, modular y flexible. 

Impulsando la igualdad de género en las entidades sociales

Estudio "Igualdad en el empleo en las entidades del Tercer Sector: brechas y medidas implantadas". Realización de webinarios online para personal empleado en las entidades del Tercer Sector.

Igualdad salarial

Realización de registros retributivos, auditorías retributivas, y valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género. Personalización de herramientas y formación para su utilización. 

Madrid Violencia Cero

Desarrollo de contenidos y materiales, impartición de talleres, acompañamiento técnico, para sensibilizar, concienciar y prevenir sobre la violencia de género en el ámbito educativo. Plataforma promovida por el Ayuntamiento de Madrid. 

Consejo de Cooperación al Desarrollo

Asesoramiento y apoyo técnico del Consejo de Cooperación al Desarrollo, del Ministerio de Asuntos exteriores, Unión Europea y Cooperación del Gobierno de España.

Evaluación de Convocatorias INCYDE

Servicios de Evaluación de proyectos de las Convocatorias del PO Empleo Juvenil y PO de Empleo, Formación y Educación promovidas por la Fundación INCYDE, de las Cámaras de Comercio de España.

Creando Cultura

Taller para la mejora del perfil y del proyecto empresarial  emprendedores y emprendedoras de industrias culturales y creativas, impulsado por el Ministerio de Cultura y Fundación Ciudad del Saber.

Evaluación sobre la aplicación de cláusulas de igualdad

Estudio de seguimiento y evaluación sobre la aplicación de cláusulas de igualdad en convenios, contratos y subvenciones de las administraciones públicas vascas. EMAKUNDE- Instituto Vasco de la Mujer.

Maquetación y producción del Diplomado en Aduanas para SIECA

Maquetación, creación de SCORM y puesta en marcha del curso online de autoaprendizaje 'Diplomado Regional en Aduanas en el Marco de la Integración Económica Centroamericana', en la plataforma Chamilo, para la Secretaría de Integración Económica Centroamericana (SIECA). ARCA Consortium.

Iniciativa de Paridad de Género de Panamá

Elaboración del diagnóstico de partida, diseño del Plan de Acción y asesoramiento técnico durante tres años a la IPG de Panamá, alianza público-privada dirigida a cerrar las brechas económicas en el país. Impulsada por el Gobierno de Panamá con el apoyo del BID. 

Informes M&E e informes WED en Centroamérica

Elaboración de los informes Mujer y Empresa y Desarrollo Empresarial de las Mujeres para varios países de Centroamérica: Panamá, Costa Rica, Nicaragua y Honduras. Los informes siguen una metodología estandarizada de la Organización Internacional del Trabajo. 

Prevención de acoso en el ámbito laboral

Elaboración de protocolos para la prevención y actuación frente al acoso sexual, el acoso por razón de sexo y otros tipos de acoso discriminatorio en el ámbito laboral. Formación específica en materia de prevención y actuación frente al acoso laboral. Actuaciones de información y sensibilización. 

Formación en Género e Igualdad

Elaboración de contenidos en género e igualdad, diseño y montaje en plataforma, así como la impartición de módulos virtuales dirigidos al personal técnico y docente de la Agencia para el Empleo de Madrid, con el objetivo de sensibilizar y capacitar a los profesionales sobre los principios de igualdad de género, promoviendo una cultura inclusiva y equitativa dentro del ámbito laboral y educativo.

Desarrollo de Píldoras de Habilidades Blandas en eLearning

Implementación de la plataforma de eLearning, diseño y maquetación de cuatro píldoras de autoaprendizaje  enfocadas en habilidades blandas clave, como autoestima, motivación, asertividad y negociación. Estos módulos fueron desarrollados específicamente para la Red Internacional de Derechos Humanos (RIHDE)  

Formación en Igualdad y Violencia de Género para CEAR

Desarrollo, diseño y puesta en marcha de dos cursos de autoaprendizaje, 'Igualdad de Género' y 'Violencia de Género', en el Espacio Virtual de Igualdad de CEAR. Cada curso consta de seis módulos y está dirigido al personal de CEAR (Comisión Española de Ayuda al Refugiado)

Taller online Creando Turismo

Desarrollo, maquetación e impartición del taller online Creando Turismo, para promover habilidades clave en el perfil emprendedor, como liderazgo, autoestima, comunicación, negociación, networking y gestión del tiempo, para los emprendedores en las ciudades pequeñas e intermedias con vocación turística. Fundación Ciudad del Saber, Autoridad de Turismo de Panamá (ATP) y Banco Interamericano de Desarrollo (BID) 

Kit de Herramientas para la Prevención y la Atención del acoso de género en el lugar de trabajo

Encuesta empresarial sobre el acoso y la violencia de género en el lugar de trabajo y desarrollo de un Kit de herramientas para la atención y prevención en las empresas hondureñas. Incluye el desarrollo del espacio web para el acceso a las herramientas. IPG Honduras.

Diagnósticos y planes de igualdad

Servicios integrales para la elaboración y desarrollo de planes de igualdad en empresas y organizaciones. Asistencia técnica en las diferentes fases del proceso: elaboración de diagnósticos y planes de igualdad, apoyo en la negociación y registro de los mismos, realización de seguimiento y evaluación. 

Acciones formativas (presenciales u online) en materia de igualdad dirigidas a Comisiones Negociadoras y de Seguimiento, mandos intermedios y personal directivo, responsables de procesos de gestión de personal y a personas trabajadoras, en general. Actuaciones de sensibilización: charlas, boletines informativos, vídeos divulgativos, infografías…

Cursos online de autouso, para el fortalecimiento empresarial y sectorial de las industrias turísticas

Desarrollo de contenidos, maquetación, publicación en Moodle y seguimiento de los cursos Ecosistema Turístico, Turismo Sostenible y Marketing Digital, para fortalecer las industrias turísticas de Panamá, mejorando habilidades empresariales y promoviendo sostenibilidad y digitalización. Fundación Ciudad del Saber, Autoridad de Turismo de Panamá (ATP) y Banco Interamericano de Desarrollo (BID)

Formación "en sus zapatos"

Reconfiguración metodológica del curso “Educación Emocional con Teatro de Conciencia, Método 'En sus Zapatos'”, que incluyó  la instalación de Moodle, virtualización de módulos y montaje del curso. Se formó al profesorado en el uso de la plataforma, y se elaboraron guías para alumnado, profesorado y administradores. Además, se gestionaron las altas de participantes, ofreciendo apoyo técnico durante la primera edición, garantizando el buen desarrollo del curso y la experiencia de aprendizaje. Teatro de Conciencia.

Elaboración de 4 píldoras formativas sobre igualdad en el ámbito empresarial

Las  píldoras de autoaprendizaje están centradas en temas clave relacionados con la igualdad en la empresa: igualdad retributiva, seguimiento y evaluación del plan de igualdad, selección y contratación con perspectiva de género y conciliación corresponsable. Estas píldoras están dirigidas a promover la integración de la igualdad de género en las prácticas laborales y son ofrecidas como parte del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) 

Recursos informativos digitales sobre igualdad en el empleo

Elaboración de dos vídeos informativos: 'Mujeres y hombres: ¿emprendemos igual?’ e ‘Igualdad en los programas de empleo'. En ellos se repasan las brechas de género en el emprendimiento y por qué considerar el enfoque de igualdad en los programas de empleo. COE Canarias (Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo en Canarias)